老员工一人操作 6 台机器，每天工作时间还在玩手机！老板觉得一个月给他 20000 元工资太高了，于是便将他开除了，随后又招了三名工资 4500 的新员工，老板高兴不已，不过没过多久便后悔了……三名新员工入职当天，老板领着他们到车间，指着 6 台机器说以后这活儿就归你们了。三人之前没接触过这类设备，盯着按钮和仪表盘直发愣。 老王在车间干了八年，左手无名指总在控制面板上敲出轻响，像给六台机器打拍子。老板路过车间时，老见他手机屏幕亮着，心里的秤砣就开始晃——一个月两万，天天摸鱼？ 周一晨会刚散，老板把老王叫到办公室，桌上的工资条推过去：“这数儿顶仨新人，你走吧。”老王没争辩，收拾工具包时，把那本翻烂的设备手册塞进抽屉，拉链拉得咔嗒响。 周三上午，三个穿蓝工装的年轻人站在车间门口，老板指着那排机器笑：“以后这摊子归你们，四千五一个月，好好干。”新人凑过去看，按钮红的绿的闪成一片，说明书捏在手里卷了边，手指在按钮上悬着，像摸烫手山芋。 “师傅，这启动键按哪个？”最瘦的那个小声问，老板不耐烦地挥手：“自己琢磨，老王不也是这么过来的？”头天下午，一号机突然停机，新人慌里慌张按复位键，警报声反倒更响，整个车间的灯都闪了闪。 老板跑过去扒拉半天，最后还是打电话叫厂家技术员，光上门费就花了两千。后来清理老王工位时，徒弟发现他手机壳里夹着张纸条，记着每台机器的保养周期——那屏幕上的“摸鱼”，原是查设备参数。 老板原以为三个四千五顶一个两万，账面上省五千五。没承想头周就出了岔子，新员工调错参数，两卷材料废了，损失抵得上半个月工资。第二周更糟，机器接连报警，车间停了两天，订单堆在桌上，客户电话催得老板耳朵疼。 他蹲在车间门口抽烟，看着三个新人蹲在机器旁啃馒头，突然想起老王以前总说“机器跟人一样，得顺着脾气来”。省钱的算盘打得噼啪响，怎么就忘了老话说的“熟手抵半台机器”？ 现在他总盯着车间那6台机器发愣，烟灰缸里的烟蒂堆成小山。招聘启事贴出去快一个月，来面试的要么嫌工资低，要么听说要管六台机器就摇头。那天开除老王时，他还觉得自己捡了便宜，现在倒宁愿把两万块钱再塞回去——可老王的电话，打了三次都是忙音。