11月28日下午，人气商区鄂州市吾悦广场门前人来人往，鄂州市“‘就’在金秋‘职’面未来”的金秋招聘月活动在此举办。

此次招聘活动旨在集中服务各类用人主体，特别是民营企业、中小微企业，为其提供便捷的招工引才渠道。同时，活动将聚焦重点就业群体，以离校未就业高校毕业生、16-24周岁未就业青年、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等困难群体为主要服务对象，并面向所有有求职需求的广大市民开放，力求实现精准对接，有效缓解企业“用工难”和群体“就业难”问题。

选择在商业综合体门前举办招聘会，是活动组织方创新服务模式、贴近群众生活的具体体现。此举旨在利用商圈人流量大、氛围轻松的优势，降低求职者心理门槛，提升社会参与度与招聘实效，让就业服务更加接地气、聚人气、有温度。

此次金秋招聘月活动是鄂州市落实稳就业、保民生政策的重要举措之一。通过政府搭台、市场运作、多方参与的模式，活动组织进场企业60余家，提供岗位700余个，进场人数1000余人，达成就业意向210余人，发放宣传资料500余份，招聘会有效促进人力资源的合理流动和优化配置，为鄂州市经济社会发展注入新的活力，助力求职者与用人单位在金色的秋天里携手共赢，共“职”美好未来。