原来不止我一个人有这个疑问， "最快女护士"张水华又夺冠了， 既然在跑马拉松上这么有天赋，为什么不辞职全职跑？ 这位34岁的福建医科大学附属第一医院全职护士，天生自带马拉松天赋，跑步实力堪称顶尖——不仅达标国家女子马拉松健将级别，还屡屡在大赛中夺冠。 11月23日刚以2小时30分38秒的成绩打破常州中国马拉松精英排名赛会纪录，11月宜昌马拉松更是斩获约十多万元奖金。 尽管全职跑马能赚更多奖金，但张水华始终没放弃公立医院的编制工作，毕竟编制内工作的稳定性，确实是赛事奖金难以替代的。 我去查了一下，跑马拉松专业训练的事情，18-30岁是冲成绩的黄金期，适合系统强化；30-40岁只要基础好没伤病，也能保持高水平甚至突破。 张水华都34岁了，要全职跑的话，估计也跑不了几年，不如像现在这样，当作兼职。 她参赛大多靠和同事调休或利用休息日，8月底夺冠后还曾哭诉希望领导支持调休，之后也因公开诉求引发过小风波并道歉。 有网友说，不知道哪个倒霉蛋跟她换班，试问医院这个制度下，谁能当得了她的领导，光协调这个事本身就是一种精神损耗。 这份“赛场职场两头抓”的坚持让人佩服，却也引发网友热议：有网友好奇，普通护士能有这样的参赛支持吗？ 张水华又上班又跑马确实挺厉害，周末大家谁不休息，人家还去参加跑马。 职场和热爱不用二选一，关键是有灵活支持，还得守住公平。 稳定和追梦能兼顾，不用按单一标准评判别人的选择，大家说是不是，欢迎评论区留言。