“你总有变老的那天吧！”黑龙江鸡西，女子是托老所的护工，为了看管里面的老人，竟不惜暴力对待，轻则打骂、重则拿剪刀扎人，直到虐待视频曝光，才让女护工得到应有的惩罚！ 新浪新闻十一月九号报道了这则“某托老所互动用剪刀扎伤老人”的新闻，这种虐待现象存在了多久？监控为何成了摆设？ 女子赵某（化名）在某托老所上班，这份工作不仅对体力有所要求，对于人的耐心更是一个考验。 要知道住进托老所的老人，大部分都是很可怜的，要么是无儿无女来这里养老的，要么是儿女不孝顺不想养老的，就送到这里赡养。 要是那种神志还算清醒的老人，料理起来还算容易，要是遇到那种老年痴呆，甚至是没有自理能力的老人，对护工的素质要求就很高了。 时间来到今年九月十三号，赵某正在照顾一位老人，许是老人看不惯李某，也可能是因为老人没有配合，两人因此大吵了起来。 正在气头上的赵某为了让老人听话，直接拿起手里的剪刀，威胁起了老人。 老人也挺刚的，不仅没有后退，反而继续指责了起来。 见状赵某更生气了，恶狠狠的逼近老人，最终把老人的左手划伤了。 事发当天托老所的负责人王某不在里面，直到九月十八号这天查看视频时，发现了这一意外，当即约谈了李某。 赵某刚开始还不承认，但在监控面前只得承认了自己的所作所为。 在确认情况后王某赶紧去查看受伤老人情况，并将对方送医检查。 检查后老人已无大碍，只是左手挫伤，属于轻微伤的范畴，不构成伤残。 拿到检查报告的王某这才放下心来，接到通知的家属也赶了过来。 事情曝光后引发了网友的强烈讨论，有人表示这种现象其实在托老所很常见，特别是那种无儿无女的老人，被护工虐待更是家常便饭。 也有人表示，上了年纪的老人，料理起来确实很麻烦，特别是那种不配合吃饭和检查的，往往最让人头疼，护工当时可能也是为了立威，不然老人不配合，她后面的工作也不好开展了。 更多的人则是表示，这份职业需要的就是更多的耐心，而且老人家属也是支付了相应的托管费用的，不管出于什么理由，这都不是护工伤人的借口。 要知道这里还有很多老人的，谁知道这个护工之前有没有伤害其他老人呢，这种行为绝对不能姑息！ 目前女护工已经被辞退，家属正在就赔偿的事宜，还在和王某协商中。 那么，从法律角度，如何看待这件事呢？ 1、如何判定女护工的法律责任？ 《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 本案中女护工持剪刀伤害六十周岁以上的老人，造成对方轻伤，其行为构成了故意伤害。 最终经调查后，女护工依法被行政拘留13天，并处罚款500元。 2、如何判定托老所的责任？ 根据《民法典》第一千一百九十八条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。 托老所作为公共场所的经营者，与老人达成了正式合同关系，老人在里面受伤，经营者没有尽到安全保障业务，要承担相应的赔偿责任。 托老所负责人王某表示，愿意承担老人后续的营养费、护理费等费用，涉事托老所也被勒令暂停经营并注销。 那么，对于女护工的处罚结果，你怎么看？评论区见！