残阳 40 2025-11-03 17:25 劳务中介只是表面层，最深层其实就是投资。首先你得有一份工作，然后才能把这份工作外包出去，但因为外包价差并不够大，你需要有很多份工作并把它们都外包出去才够养活你自己，但是，你在外包这些工作的时候，你本身也承担了买卖岗位这份工作，所以当你达到一定规模时，你又可以把这份外包工作的岗位再雇个人帮你打理，自己只需要管理好这些你雇佣的人，再深一层你可以招个经理帮你管理，自己只当甩手掌柜，所以本质就是出钱去买岗位然后再卖出去，或者出钱去创造一些岗位，其实也就是投资。 一风撼折千竿竹 回复 11-05 13:38 我们这边差价很高，抽成20%，一些紧俏的岗位，抽成40% 黯淡星宇 回复 11-04 15:42 你错了，差价很高，只是这个差价有一部分成了中介拿这个岗位资格的回扣
崔炳辉 36 2025-11-04 14:36 劳务派遣用这么多，最大的特点是辞退方便。其实其他的差不许多。 迷路的兔子 回复 11-08 14:47 劳务派遣最大的作用是规避风险和福利待遇，辞退一样得赔n+1。不然你可以无视劳务派遣合同直接控告实际用工单位实际劳务关系 崔炳辉 回复 11-06 16:23 一样劳务派遣公司交，一个道理，社保钱也都是打给劳务派遣了。
糯米雞_ 23 2025-11-05 12:10 同村一兄弟，同时干几份销售的工作，没有固定上班时间就行，反正不去找单，几个月没业绩也没关系，被辞了也不在乎，只收底薪，几份底薪工作加起来收入很不错！！！ 00aaabbbb 回复 11-16 10:44 他公司给他交社保没发现吗？
願望猴哥 3 2025-11-23 09:45 我原单位现在也很多劳务派遣工了，而且还是按很高的工资在支付，至于劳务派遣人员能拿多少是另一回事.....这种合理合法就可以把公款瓜分了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
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