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上班久了,你有没有发现这样一个现象: 职场里最靠谱的人,往往既有本事,又不巴结领

上班久了,你有没有发现这样一个现象: 职场里最靠谱的人,往往既有本事,又不巴结领导! 他们不拍马屁,不搞心眼,做事情干净利落,说话有分寸。靠的不是“谁罩着”,而是实打实的能力。即便没什么靠山,依然能稳稳立足,甚至混得更好。 反观那些整天围着领导转的人,看似风光,但风一变,人影都没了。这些人用嘴刷存在感,短期内也许能取巧,但久而久之靠不住。 为什么能力派更吃香? 道理很简单:有本事的人是稀缺资源,有实力的人可以创造价值。有了价值,还需要小动作吗?而靠人气的,总有热度散的时候,说白了就是“混日子”。 不想被淘汰,最实在的办法就是修炼自己,多练本事。做事靠谱,培养专业能力,成为那个独立也被人信赖的人。拿到任务时,先梳理清楚思路再动手,没搞懂的地方不要怕问,多沟通反而更省力。时间久了,自然有人会记住“找TA准没错”。 职场的真谛是 靠嘴靠关系容易一时,拼实力拼人品才能一世。做事踏实,让领导和同事都有安全感,你就是最靠谱的那种人。 你身边有这样的同事吗?或者,你现在是这样的人吗?欢迎来聊聊

评论列表

TATA工
TATA工 7
2025-11-08 08:08
说的就是我嘛[大笑]
用户10xxx34
用户10xxx34 2
2025-11-09 21:29
要老师知道不气死,五十万年新差点搞砸,人不能骄傲,领导有本事提拨你有本事收你
用户10xxx34
用户10xxx34 1
2025-11-09 21:27
是的,帮谁付谁,进入一个公司或一个团体,要为公司创造价值,只要能赚钱都是资源,就像我我儿子,他一年消授三千万书本,老师赚大了,才几百万本,我说好啊,老师没白培养你,你位子稳了,不是老师给你平台,你哪有这些路子,自已不听偷弄,亏几十万,赶紧收滩