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月薪 2200 雇个洗碗的,干满一个月人家直接走了。问为啥,阿姨说:“我应聘的是

月薪 2200 雇个洗碗的,干满一个月人家直接走了。问为啥,阿姨说:“我应聘的是洗碗,不是从早九点忙到晚上十点,又是摘菜又是拖地的。” ​一开始觉得阿姨矫情,直到自己洗到半夜直不起腰,才把工资提到2500,还特意写明“只洗碗”。结果大叔来了,后厨师傅喊他擦灶台,服务员让他收桌子,干三天就扛不住走了;干练大姐来,先是帮收桌子,后来擦玻璃、切菜都成了她的活,加100块补贴也留不住。 ​不是现在人不愿多干活,是老板总把“搭把手”当理所当然,忘了“洗碗工”三个字的边界。你付的是洗碗的钱,却想让人家干打杂的活,谁愿意?到最后自己忙得脚不沾地还迷茫,问题哪在员工身上? ​​直到现在,店里的洗碗工还没定下来,有时候我自己洗,有时候让后厨师傅帮忙,忙得脚不沾地的时候,真希望能有个踏实干下去的人。 网友纷纷表示: 太真实了!我之前干收银,老板总让我兼着理货、扫地,我说不干,他还说我不懂变通,合着我拿一份钱干三份活啊! 小饭店是这样的,又你干这样,干那的,我以前有去一个饭店干活,早上7:30去人家都觉得你迟了,叫你擦这擦那,平时还得摘菜,倒垃圾。晚上快10点才能回家。我干了三天吃了几天中午饭,没敢要钱直接不去了。 还有人能给你开起工资,不管多少能当天给你就很荣幸了,不要再挑肥拣瘦了。你当老板试试看你能不能正常维持员工的工资。

评论列表

浩月当空
浩月当空 9
2025-10-19 19:28
当时就应该走,还坚持什么三天
星星之火
星星之火 4
2025-10-20 06:07
三线城市,朋友开的披萨店,本来有两个员工的,老板自己上白班,员工上晚班,上个月他们俩闹矛盾,走了一个,一直到现在都找不到人,9小时4500,新手,熟手都找不到,小编2200,是脸大吗?

雁过留痕 回复 10-20 06:48
18线城市

采菊东篱 回复 10-20 09:44
估计是乡镇吧,成都洗碗的也就3500左右啥,包吃包住啥都干只是不上灶而已。

感恩的心
感恩的心 2
2025-10-20 08:30
饭店从开业到倒闭,大门一直贴着招聘广告,丧良心的老板就喜欢干几天就走的免费劳力,用得开心省钱多多!国家应该出台相关规定,用一天也得付工资,不然就是违法必须罚款。
星星别掉啊
星星别掉啊 2
2025-10-20 07:58
小店就这样的,啥事都要做,所以,还是大店好,分工明确,不容易出问题。
好一点
好一点
2025-10-20 10:02
那时候没有网上外卖,都是电话的。那时候我去送外卖,说好的。就是开始上班了就叫你帮忙切菜和扫地,扫地我倒是无所谓,就是切菜比较烦。有一天不小心切到手了,马上就不用我切菜了,就叫我扫地和送外卖了。