上星期，组织部领导找我老公谈话了，而且是部长单独找他谈的，主要是让他去西藏接替一名因病撤回来的援藏干部。 我老公今年33岁，浙江某大学在职研究生，2017年6月通过公开招考，被招录为区教育局的一名机关干部，现任区教育局督导科科长。 这次市里选拔援藏干部，名额只有一名，职位是某边境县教育局副局长。我老公能被组织部门选上是很幸运的。 这已是组织上第二次找谈话了，这次是市委常委、组织部长亲自谈的话。谈话内容主要是三个方面：一是明确支援的部门及职位。二是支援期间的具体待遇。三是最后征求本人的意见。 我老公是个进步、积极向上的小伙子，在大学里就是个学生会干部。参加工作后，在机关里人缘关系也处理的挺好，已连续三年被评为区先进工作者。 作为援藏干部，而且一干就是几年，不单单是要年轻，身体好，更重要的是必须具备一定的领导能力，组织能力的优秀干部。这次我老公能够被组织部门选拔上，说明了他具备了援藏干部的条件，这也与他平时的工作表现有关。 其实，随着国家对西藏地区的大力支持，西藏的各方面条件都得到了极大改善。首先是交通越来发达，老百姓的生活条件甚至是超过了内地的某些省份。政府机关的办公条件也越来越好。 所以，老公能作为援藏干部去西藏工作，我们一点都不为他担心，反而感觉很高兴，也很自豪。
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