🇫🇷留法8年，500强学姐喊你一起搞钱啦！

学姐最近又涨薪啦。今天废话不多说，几次跳槽，呆了好几个500强大厂。分享几天职场感悟希望对大家有帮助。 🌟名校高学历背书 法国社会尊重“精英教育”出身，有学历在身就是给自己加buff虽然我经常觉得这一点很扯。但是很多前10高商课程也没有觉得多有含金量。但是如果不能改变规则，我们就适应规则， * 毕业于法国精英院校或公立国际名校 * 语言能力强（法英母语） 🌟跟对老板 这个谈恋爱一样，如果人是对的你会很明确的知道。n+1要选气场和得来的，不mirco manage的人。n+2领导要选跟着不吃亏的，情商高的明白人。领导没有过vibe check，果断走。毕竟跳槽也是涨薪最快的方法之一 🌟战略表达 善用战略语言。要big picture” “战略”画饼” 语言将自己和普通员工区分出。刚入职场的时候，每当有大领导在的重要presentation， 我非常喜欢讲细节，将特别operational 的内容展示出来，显得自己很懂行。但是忽略了领导也想显得自己很懂行。 比如博主9月在苏黎世和供应商做Business review。48M的生意，对方CEO，我方COO出席时就不要聊项目细节了，要说大数据，大方向。BR结束后被我只聊项目细节的供应商counterpart衬托的很有格局，所以给n+3留下很好的映像 🌟形象气质 很多人认为 ，外企上班，精致打扮是铁律。但其实不是越精致越好。穿着打扮这个考验的是情商的活。lv，dior包包在法国职场其实大可不必。精髓就是look the part，让你一看上去就是一伙的 公司调性：比如博主之前在美妆公司，后来跳到医药。调性完全不一样，穿着需要调整。 2. 看上司和同事：要具体情况具体分析。女同事女上司是非常coquette的那种，你越精致打扮越好。女上司生活一地鸡毛的话你的精致只会让她感觉狼狈，对你没掌控感。 3.职业性质：比如博主的职业经常需要商务谈判。打扮特别女性化，容易被infantise。所以谈判时要宽肩power dress 🌟强社交&影响力 不要单打独斗！懂得建立人脉，跨部门合作用恰当方式影响他人还可以潜移默化的提升领导力：比如在例会上分享自己做某件事情的成功经验，可以王婆卖瓜的同时还能帮助别人。（当然这个成功要是领导认可的）。