万万没想到，9月1日起：任何“不缴社保”协议直接作废！大公司没慌，小公司没慌，最慌的人却是：找工作的人！！ 请记住——这不是商量，是通知！ 只要个体工商户雇佣了员工，就必须按照最高法的《关于南理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，任何“不缴社保”的约定都无效！ 无论是出于什么目的，只要公司雇佣了员工，就必须缴五险，少一分都得按法律赔，即使公司私下与员工签署“自愿放弃社保”协议，也一点关系没有，因为：统统无效！ 以后的老板们别想钻空子了，即使员工离职，只要干满一年，公司就得赔一个月工资；员工在工地上意外受伤，老板得自掏医药费，没人在帮你垫付。 9月1日开始，就算你在道边的麻辣烫店里上班，他也得给你交5险！这简直就劳动者站直腰板的最大底气！ 可是，成本太高了，他还会招人吗[捂脸]？但凡能自己干的就不可能在招人了！除了去有点规模的公司，县城接到边的门市，估计都会变成夫妻店了啊[呲牙]！这事你怎么看？
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用户14xxx82
支持国家，请不起就别请，万恶的资本家
爱沙尼亚7
没说五险啊，只是说的社保