在体制内工作，我最大的好处并不是工资，也不是工作的稳定性，因为大部分体制内岗位的工资就三四千多块钱，工作稳定的岗位也非常多，不一定非得选择体制内的岗位。 但是为什么还有那么多人选择报考体制内的岗位呢？我认为最主要的考虑还是以下这几个方面: 1.有比较完善的福利待遇保障机制。 不管你是在公务员，还是在事业编的岗位工作，五险两金全部都是按照最高的标准进行缴纳。 如果你是去外面的企业工作，很多企业都不一定给你缴纳住房公积金，社保也是按照当地最低的标准进行缴纳，短期以内不影响你的生活，但是未来买房，退休，就医的时候，尤其是就医，你就会发现在体制内报销的比例，远远高于你在外面企业工作的比例。 2.有相对比较好的内部工作氛围。 在体制内的单位工作，我认为工作氛围也是非常吸引人的地方，因为大家都是属于很稳定的工作岗位，大家都是在一个单位里面工作，平时既是朋友也是同事，大部分人在小地方，一辈子的朋友圈也就是这么一些同事而已。 如果你在外面的企业工作，尔虞我诈勾心斗角真的是太多了，因为你不把别人淘汰，别人就会把你淘汰掉。 3.有比较吸引人的人文关怀制度。 在体制内单位工作，还有非常吸引人的人文关怀制度，比如说你家里面遇到了突发情况，领导会到你家里面去慰问，比如说你生病住院，你的同事会去医院看望你，比如说你遇到了突发变故，你还能够申请单位的救助，比如说你真正遇到自己生了重大疾病，无法正常上班，单位也不会将你开除，这些都是非常好的人文关怀制度。 4.非常容易找到合适的对象。 在体制内单位工作，还有一个很大的好处，就是找对象非常容易，如果你是一个男孩子，刚刚到单位大把人给你介绍对象。 因为在体制内考上的人员当中大部分都是女孩子，这些女孩子想要找一个同样在体制内工作的男孩子，真的太难了。 5.当你想办事的时候，能够找到办这件事的人。 最后还有一个好处就是你在体制内的单位工作，当未来你想要办某一件事的时候，你通过自己的途径和人脉一定能够找到办这件事的人，你就能够很容易解决自己遇到的困难和问题，这也是很多在外面企业工作的人非常羡慕的地方。 以上几点是我总结除了工资以外的一些在体制内工作的好处，虽然说都不是特别大的好处，但对普通人来说，我认为也是非常大的福利待遇，你觉得呢？ 如果你有不同的意见，欢迎在留言区讨论。
