当老师有编制跟没编制，区别到底有多大呢？稳定性这方面就不用说了，大家都心知肚明。

当老师有编制跟没编制，区别到底有多大呢？稳定性这方面就不用说了，大家都心知肚明。今天，咱们来聊聊一些大家不太了解的方面。 首先，在编老师会被优先考虑，就拿评职称来说。虽说编外老师也能评职称，可基本上每所学校的职称名额有限，所以大多会优先保障在编老师。至于职称的作用有多大，想必大家都清楚。 其次，有编制就能调动。正常情况下，在编老师是以县市为单位进行调动的，而没有编制的话，想调动基本不可能，因为编外老师是以学校为单位的，人事关系局限在本校。 再者，在编老师明显更有底气，编制意味着归属感。编外老师呢，虽说大家表面上可能心照不宣，但实际上，自己心里或许会觉得还是个局外人，毕竟随时有可能说再见。而有编制就不一样了，大家基本上一辈子都在一起工作，甚至有些人在一个学校的一个岗位上干到退休。如此一来，人际圈子也有所不同。 最后，有编制的老师未来发展前景肯定更好。学校和职场类似，有编制的老师未来获得提拔的机会必然更多，或者有机会调到教育局去担任相关职务，这样的机会也比较多。 总的来说，有编制的老师肯定更吃香。如果你明确想当老师，务必要抓紧时间，以最快的速度考进教师编制，这样才能高枕无忧。