基层派出所民警晋“四高”最公平的条件就是：论资排辈，到点就升！ 为什么这样讲，派出所的民警一直都在劳累奔波的一线，只是警种之间业务有区别而已，所有人都是在苦和累的路上，目标就是到点晋升。 有的半老民警不服气，说老民警工资高，干轻活，还要论资排辈不合理。但请你不要忘记，你的今天老民警也过个，老民警的今天你也会到来。 晋升“四高〞程序中，什么工龄分、评优分、奖励分、职级分都是形式主义，不但起到激励作用，还整出一大堆恕气。老民警看不到希望摆烂，年轻民警看到老民警的结局，更加失去了信心躺平。 规定公平公正的更杠条件，不掺加任何有水分的因素，相信能增强基层队伍的健康发展。 因为，所有的派出所民警，都在同一条既苦又累的路上走着，个个都累，人人都苦，何必用一些带有水分的形式，来伤多数民警的心呢？
四高？我初中同学33年警龄了。92年7月从警，分配到城区派出所，06年通过我的助力（就是市局的副局长请我吃饭，我邀他去作陪）提拔成股级干部（副所长），10年提了副科（某派出所教导员），实职副科已经15年了，还是一级警长（这个派出所的所长是05年任的实职副科，也还是一级警长）。要是我08年不从体制内辞职的话，最起码也能混个一调了。
一袋甜椒
大实话，最公平的就是排队，额外任何的量化指标都是扯淡
小张探花去钓鱼
职务副科，职级正科有问题？四高对应四调有问题？我那同学是在基层派出所工作了33年（还差两个月）而不是在省公安厅工作了33年。省厅机关未任实职的二高三高一大堆，我们这里十个副科级建制的基层派出所未必能有3个四高。
阿Q
基层谁不苦？基层医生苦不苦？基层老师苦不苦？基层公务员苦不苦？基层工人苦不苦？
阿Q 回复 06-10 16:52
你要这么说的话，我算你厉害。你杠上开花了
用户89xxx06 回复 06-11 17:30
基层农民苦不苦
大河
劳累奔波，有工人，农民累吗？哪个行业不累？
大雨辰
如果工资像部队一样，是国家财政保障估计有可能
用户60xxx49 回复 06-08 15:01
部队可没有公积金
不忘初心 回复 用户60xxx49 06-09 06:29
有的
神手大山
1个都不容易，县区一般就没这个
炫酷
现在公安工作应该引入案件当事人评价制度，
美狗都是吃便便的 回复 05-28 11:35
那哪个警察还去抓人？！
流浪的风 回复 06-10 16:29
警察干的就是得罪人的活，你让当事人评价？当然部分从事审批服务的警察让评价还是可以的
用户10xxx03
不合理，必须有人民群众参与才公平，要把少数劣迹斑斑的警察开除公职，让那些公正廉明的人上升。要有老百姓匿名接发的渠道。
沐恩刀特
装筐没毛病
我还是我
胡说八道
判官
基层派出所民警工作是真的辛苦，同意小编意见。
神手大山 回复 06-09 13:03
论资排辈，领导怕没干劲，磨洋工。评先评优，又不能人人有份，总有人高兴，有人不高兴，
故乡的云
拿四级高、评优评先了，那谁就多干活别废话，没毛病
怪人
应该取消，免得影响兄弟感情。
三水井
看看辅警，协警
用户70xxx67
劳累奔波可以不干
用户19898
我只知道高血压高血脂高血糖三高，四高是不是高尿酸?
朱利安
因为业务相对不复杂 基本找不到高低 只能看年龄了