哪些行业正在重返职场？远程工作会终结吗？ 在接受了多年的远程工作和混合模式后，一个重大的转变可能正在回到办公室工作。 这张信息图利用麦肯锡公司对来自美国各行各业的8426名员工的调查数据，突出了各行各业重返办公室人数的激增。 在所有行业中，报告在办公室工作的员工比例在2024年翻了一番，达到68%，2023年为34%。 然而，一些行业的办公室工作水平远高于其他行业。 消费和零售行业的员工返回办公室的比例增长最快，87%的员工报告在职场上班。 公共部门的工作岗位也大幅增加，三分之二的员工现在大部分时间都在办公室工作。最近，特朗普总统还宣布，所有联邦雇员必须同意在2月的第一周之前重返工作岗位，否则将被解雇。 此外，尽管过去几年教育技术工具的普及，2024年教育部门84%的员工主要在办公室工作。 远程工作在2023年至2024年间急剧下降。麦肯锡的调查发现，到2024年，所有行业中远程工作者的比例降至17%，不到2023年44%的一半。 在过去的一年里，包括摩根大通、亚马逊和耐克在内的《财富》500强公司都实施了重返办公室的规定，要求员工每周至少有四天要到办公室报到。其他组织，包括美国联邦雇员，也在追随这一趋势。 然而，员工的情绪仍然喜忧参半。许多人仍然喜欢远程和混合工作模式的灵活性，而另一些人则喜欢办公室的结构和团队合作。
