任正非啥也不会，但是手下却将星云集，董明珠啥都精通，但是却只能培养出唯唯诺诺的管

任正非啥也不会，但是手下却将星云集，董明珠啥都精通，但是却只能培养出唯唯诺诺的管理层。 一个集团的管理，不是一门技术，而是一门哲学，集团管理的核心，是带将领，和带兵有本质的差别。 有一次刘邦与韩信喝酒时，喝到高兴处问韩信：“你看我能带多少兵？”韩信回答说：“最多十万。”刘邦又问：“那你呢？”韩信回答：“越多越好。”刘邦听后反问：“既然你带兵能力如此强，为何还被我所用？”韩信回答：“陛下不善带兵，但善于驾驭将领。” 这就是典型的带兵与带将的差别。 任正非经常说，我啥也不会，技术管理啥都不懂，我就是出出主意。任正非思考的是发展的方向，战略的确立，如何选拔有用的人才，一句话，思考顶层的设计。 董明珠确实能干，从办公室的灯泡，到食堂的菜价，再到销售，都要亲自过问，甚至亲自带货。 这是不同的管理思维，企业的发展未来也会不一样。所以华为轮值董事长都很厉害，格力每个细节方面都做得不错，但是缺少真正的将才。 强大的领导既能决断也能包容，强势的领导果决但是包办。 一人之力很有限，团队才是根本。 没有贬低董明珠的意思，很多方面我还是很欣赏的，但是任正非，我是真心敬佩的。