“你以为把强奸犯送进监狱就结束了？对崔丽丽来说，这才是地狱的开始。公司以她‘旷工’为由开除了她；丈夫骂她‘愚昧’；连律师都说‘你40岁的人了，别折腾了’。但她偏要捅破这天！” 大家先关注董哥，点赞和收藏，董哥慢慢道来。 2023年的一次出差，彻底撕碎了崔丽丽的人生。40岁的她作为汽车零部件公司营销总监，在商务宴请后遭老板钱军性侵。她选择报警，2024年4月，钱军因强奸罪被判四年刑期。但崔丽丽没料到，这场胜利只是另一场战役的序幕。 “被强奸的女人，走哪儿都是烙印” 丈夫吴东不理解她的执着：“你该早点回职场。”但崔丽丽崩溃了：“我现在走哪儿都是‘被强奸的女人’，这烙印撕得掉吗？”她确诊创伤后应激障碍（PTSD），情绪在愤怒与抑郁间撕扯。更致命的一击来自公司——她被要求签署协议：补发工资和赔偿，条件是放弃工伤认定。崔丽丽拒绝后，公司当场甩出一纸通知：“旷工开除”。 律师摇头、妇联碰壁，她成了“孤勇者” 崔丽丽跑遍仲裁委、人社局、妇联和工会，却屡屡碰壁。妇联只能“走访调研”，律师们更直言：“中国从没把精神伤害算工伤的先例，你赢不了。”甚至有女律师质问：“你都40了，做销售这么久，这点事扛不住？”。丈夫劝她认命，她却咬着牙，用骨折未愈的右手翻遍所有工伤判例，发现全国竟无一例类似案件。 7个月死磕，她硬生生撕开一道口子 2024年12月3日，天津津南区人社局一纸认定书砸下：崔丽丽的PTSD属于工伤！这是中国首例将职场性侵所致精神伤害纳入工伤的案例。决定书引用了《工伤保险条例》第十四条——“因工外出期间因工作原因受伤害”。尽管公司威胁要行政复议，但崔丽丽已不在乎：“这认定书是我的尊严证！” 董哥说：这女人狠起来，连法律铁板都敢凿。她捅破的不只是钱军的牢门，更是中国职场性侵维权的脓包。以前总说“抑郁症不算工伤”，现在崔丽丽告诉你：只要伤害和工作有因果，精神创伤一样能讨公道！那些骂她“偏执”的人该想想：若没这份“偏执”，多少受害者还得躲在阴影里？ 下一讲我们继续讲，崔丽丽是怎么把自己的抑郁症认定为工伤的。关心这个案子，增加自己的法律知识，请大家关注董哥，点赞和收藏，推荐给你的朋友。性侵有多可怕
