有介绍称自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险；据说2023年1月1日起，京东集团副总监级以上管理人员的现金薪酬降低10%~20%，以倾斜一线员工；还有介绍说，京东外卖于2025年初在上海、郑州、北京等城市上线，依托于京东的“秒送”业务，为用户提供多样化的外卖服务，商家抽佣5%，骑手享社保福利；还有京东外卖要求所有入驻商家必须具备实体店面，可以确保食品的质量和卫生标准；等等。 我没调查研究，如果上边这些属实，我以为在特别强调民营企业的社会价值的当下，应该特别表扬和鼓励京东这样的民营企业。一是，努力为一线基层员工增加福利，扩大保障。二是，降低管理人员薪酬，以缩小与一线员工薪差，促进公平。三是，充分保障消费者权益，为食品安全推出实实在在的措施。 无论什么企业都不应以逐利为唯一目的，民营企业尤其是。充分想到一线员工、充分想到广大消费者，这应该是衡量企业品质的重要元素，愿更多这样的企业产生。（图片来源于网络）
