老板个人雇佣为公司干活能认定劳动关系吗?

背景：老板为公司的法代代表人，以个人名义雇佣劳动者为公司业务提供劳动，能否认定为劳动关系？ 律师解答：可以认定，但具体问题要具体分析 1）公司法代代表人以个人名义雇佣劳动者并通过微信直接支付报酬，双方发生劳动争议时候，劳动者主张存在劳动关系而公司否认劳动关系的，认定劳动关系的关键在于：第一 双方是否符合劳动关系建立的主体资格；第二 劳动者的工作内容是否属于公司经营范围；第三. 用人单位是否对劳动者存在人身管理隶属性；第四. 用人单位是否对劳动者存在经济上的从属性。 2）公司法定代表人对外招聘劳动者从事公司的项目工作，劳动者接受法定代表人的管理，由法定代表人支付工资报酬，在没有特别约定系由法定代表人个人雇佣的情况下，该劳动者有理由相信已与该公司达成了建立劳动关系的合意，并与该公司建立了实质劳动关系。 3）确认双方存在劳动关系的，劳动者受到劳动法律法规保护，享有获取社会保险待遇、年休假、工伤待遇等劳动权益；笔记灵感 法律知识课堂 劳动关系 劳动仲裁