昨天听同事小李说，同事杨凤周五挨领导批了。 我问她啥事，小李悄悄告诉我，是因为杨凤想提前休假的事情。 公司的放假情况是，下周一上年前最后一天班，周二放假。杨凤要请周一的假，这样加上本周六、日，就可以多休3天假。 她的主管问杨凤有没有什么急事，杨凤说没有，就是想早点回家。 假没批，还挨了一顿批评。 公司有规定，平时请假、休假可由部门负责人和人力资源部门批准。 无特殊情况，在放节庆假的前后不允许休年假和请假，也就是休法令假时，按公司规定的时间休假，除非有特别紧急的情况，如要另外请假和休假，半天要主管批准，一天要副总批准，超一天假期要总经理批准。 公司有的岗位放假要据市场和客户情况而定，即使有人请假，也要有同事能顶替。 不是不尽人情，如果人人都想延长假期，那工作还如何开展？ 这也是我们公司一贯的劳动纪律规定。 大家觉得这样规定合理吗？对请假有什么要求呢？
