年底到了，各家公司都在筹备年会，浙江宁波一家公司别出心裁地给每位员工发了一张彩票，希望大家能中大奖，开开心心过年。对于公司500多名员工来说，虽然明知中奖几率渺茫，但心里依然激动不已，觉得这趟年会满载而归。
公司平时工作努力的小刘，也怀揣着这张小小的彩票，心里憧憬着一夜暴富的美梦。当号码揭晓的那一刻，他几乎不敢相信自己居然中了608万元的一等奖！小刘满脑子都是如何花这笔意外之财，甚至开始计划辞职，新的生活就在眼前。
然而，当他把辞职信递交给公司时，老板的反应让他措手不及。老板冷冷地说：“中了奖就想走？这不行，奖金该大家平分。”这句话让小刘愤怒不已，他反驳道：“凭什么？彩票是发给我的，奖金自然也是我的。”但同事们的看法却是，既然彩票是公司发的，奖金就该属于公司，甚至有人支持老板的要求，全公司500多人平均分这笔巨款。
老板态度强硬，强调彩票本是他出资购买，小刘得到奖金已经是大方的体现。然而小刘不甘心，决定据理力争，好在有同事看到情况不对报警。警方建议他们通过法律途径解决，重点在于彩票的真正归属。
事情后来有了转机，公司员工透露，通常发出去的彩票都是已经开奖的，以防止此类纠纷。显然公司这次没有查清楚就发了出去，发现员工中了大奖后却想骑虎难下，要求归还并不合理。网友们议论纷纷，有人认为既然彩票当做奖励发出，那中奖无论多少都与公司无关。若要收回大奖，岂不是带有偏见？而且，这事也让人看清楚了另一个事实：公司发的彩票通常并没有大奖，只是例外情况闹出了风波。
许多人都站在小刘这一边，认为奖金归属只看他的意愿。这件事情不仅让人思考公司福利的真正意义，也实实在在地为年会开了个“玩不起，就别玩”的先例。
