公司如何让员工自愿离职
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不可持续的工作，建议尽早离职
以亦评职场
2025-01-08 18:19:32
停下来问问自己：这份工作真的值得你继续坚持吗？它是否能带给你成长、成就感？
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如果答案是否定的，那么你建议你尽早做出改变。离开不可持续的工作，去寻找一个让自己充实的岗位，才是对自己最大的负责。
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离职并不等于放弃，它是为了让自己走向更好的未来。
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勇敢地踏出这一步，你会发现，新的机遇在等待着你，而你也将变得更加自由和坚定。
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![我的神仙同事离职了：[哭哭]](http://image.uczzd.cn/16291482336830073497.jpg?id=0)
其实我还好
你刚出来工作前几年你可以逼逼叨叨说什么发展 快乐 充实 这种不要钱精神鸡汤 但是你结婚生子 或有所谓的车贷房贷 你就知道什么都不重要 重要的你不要失业 不然嗷嗷待乳孩子 照顾小孩的老婆 家里的父母 车贷 房贷 这几样只要你有搭边的 你就不会说这种话 因为还没出问题之前 父母 老婆就会口嗨到你精神失常 [笑着哭]
蜜桑3ure
我现在的公司环境就这种的，每天都很内耗，每天都崩溃，实在受不了了
男人女人
35岁了，每个地方都把年龄卡的死死的你猜我敢不敢？
新中同 回复 01-11 17:01
36后到现在40，换了三个公司，期间还多次拿到offer。估计今年会被再裁一次。年轻人，只要去做，就有机会。
晚枫渔火
辞了不饿肚子吗
Zoey
说的好
我勒个去
好让人接替你的工作是吧。