劳动仲裁被撤回还能再次申请仲裁吗？

劳动仲裁撤回的，能否再次申请仲裁，要根据撤回的不同原因分析： 一、劳动者主动撤回仲裁的：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定，劳动者可以在仲裁处理结果作出前自行撤回仲裁申请。撤回仲裁申请后，劳动者是否能够再次申请仲裁取决于以下几个方面： ✦仲裁结果是否作出：如果撤回发生在仲裁结果作出之前，劳动者可以再次申请仲裁。 ✦撤回是否得到认可：撤回申请通常需要获得仲裁委员会的认可。 ✦时效期间：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这意味着即使劳动者撤回了仲裁申请，只要在时效期间内，还可以重新申请仲裁。 二、因劳动者原因被撤回仲裁的：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 综上，原则上，申请人自行撤回仲裁申请的，再次申请仲裁还是可以的。若是仲裁委“视为”申请人撤回仲裁申请人的，再次申请仲裁的，可以不予受理。笔记灵感 法律知识课堂 劳动仲裁