山东青岛，一女子入住酒店以后，全身只穿着一件蕾丝内裤，半裸着和丈夫聊天，不料在这个过程中，酒店的一位男保安，突然使用房卡刷开了房门，与女子四目相对，双方愣在原地一会后，保安才退出了房间。 刘潇（化名）回想起那段经过，仍然忍不住打颤，她没有料到，好好的和丈夫住个酒店，却遇到了这样的事。 当天晚上，刘潇和丈夫订了间280元的大床房，后来因为刘潇是铂金会员，所以酒店免费为她升级了套房。 按照刘潇的说法，她当时近乎全裸的在客房内聊天，一位40多岁的男保安却突然闯了起来，她能够确定对方肯定看到了她。 事后，酒店经理经过和刘潇协商，给刘潇赔礼道歉，同时给予3晚房费的赔偿，刘潇承诺不会给酒店差评。 但在事后，刘潇认为此事给她造成了巨大的影响，所以提出了15晚的房费补偿，酒店没有同意后，林潇直接将此事曝光到了网上。 有网友表示，你都拿了3天房费的补偿了，却又事后反悔，提出15天的房费补偿，这可能是保洁2个月的工资，还是饶人处且饶人吧。 也有网友称，千万不要把酒店当成家，任何时候，都要反锁房门。 那么从法律的角度看，此事应该如何评价？ 首先，无论是合同违约的角度、还是侵权责任的角度，酒店都应当赔偿林潇。 第一，从刘潇入住酒店的那一刻起，双方之间就已经缔约了合同关系，酒店应当按照合同的约定，为刘潇提供舒适、安全的环境，否则就涉嫌违约。 现在发生这样的事，且并非不可控的因素引起，所以责任方应当在于酒店，酒店应当承担违约责任。 第二，酒店作为公共场所，负有安全保障义务。本案中，刘潇的隐私权受到了侵犯，而受侵犯的根本原因在于，酒店对员工存在管理不到位的问题。 这种情况下，酒店当然有义务承担员工因为侵权行为，侵犯他人权益所造成的损失。 但是，需要特别注意的一点是，虽然刘潇可以从两个方面主张自己的权益，但抛开精神损害赔偿不谈，民事赔偿讲究的是填平原则，即你损失多少、我赔偿多少，故刘潇只能择一赔偿。 其次，民法典第7条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 也就是说，如果双方之间已经达成了赔偿的约定，且酒店已经按照约定赔偿，那么林潇再度索赔的行为，违背了诚实信用原则。 而且，在已经达成协议的情况下，纵使刘潇提起民事诉讼，基于民事意思自治的原则，其诉求很难得到支持。 当然，如果双方之间并未达成约定，那么刘潇再度提出赔偿，也是双方之间协商的一个过程。 最后，类似的事情已经屡见不鲜，虽然法律能够保护消费者的权益，但终究具有滞后性，通过本案也提醒我们所有人，在外出入住酒店时，一定要注意个人隐私、安全的保护。 那么你们如何看待此事，欢迎留言交流。
