[灵光一闪]小成功靠个人，大成功靠团队。 作为领导，你一定要塑造这三个层面的东西

[灵光一闪]小成功靠个人，大成功靠团队。 作为领导，你一定要塑造这三个层面的东西。 1.共同意识 没有意识就没有凝聚力，没有凝聚力就没有强大的团队。 所谓共同意识，就是大家的共同愿景。我们这一群人究竟想要做成一件什么事？究竟为了什么事而奋斗？ 作为领导，一个重要的责任就是你要根据客观的形势和大家的内心状态，将这种意识进行因势利导，从而推动团队。 2.共同目标 为了凝聚团队，除了要描绘愿景外，你还要有一个共同的、明确的目标。 所有人的方向是一样的，并且对目标的理解也是一样的，这样就能避免每一个人只考虑自己，内部勾心斗角，造成团队内耗。 3.共同责任 美国名将巴顿将军在《我所了解的战争》中写道：大量关于忠诚的讨论都是下级对上级的，其实上级对下级的忠诚更为必要，同时也很少提及。 其实在企业中也一样，大多数领导都要求员工忠诚，其实领导也要对员工忠诚。 为什么大家愿意同甘共苦？同甘共苦的背后，是管理者对下属忠诚，对下属负责。 所以什么是共同责任？就是你对员工忠诚，你充分考虑他们的利益，为他们的利益负责，而他们则对目标负责。 [比心]有共同的意识、共同的目标、共同的责任，就能将所有人紧密团结在一起。