新来同事，今天问了我一个问题，这个问题让我很难给予正面的回复。我只能这样做了。

新来同事，今天问了我一个问题，这个问题让我很难给予正面的回复。我只能这样做了。 我这个同事，是上个月来的，我们公司大小节日，都会给员工发放一定的福利，就连刚刚过去的清明节，也是给员工发放了福利。 由于新员工来公司的时间比较短，在上次公司发放福利的时候，新来的员工是没有福利的，今天员工就问我，五一节的时候，她自己会不会享受到公司的礼品服务呢？ 能看的出来，新来的同事对这个福利还是挺重视的，因为公司有规定，来公司未满三个月的员工是不享受所有的公司福利的。 但是这个新来的员工，情况是有一些特殊。单亲家庭，还带了二个孩子。平时她上班的时候，孩子都是她姐姐照顾。 日子过得能看出来比较艰难，但这位员工平时工作很努力。工作上的事情一点就通。与其他同事关系相处也比较融洽。 快到了五一长假了，今天开会其中一项就是讨论了五一福利相关的问题。 我不知道面对员工的提问，我该如何是好，说白了这次的福利，对于很多同事来说，都是锦上添花的事情。 对于这员工来说，可能就是生活的一部分。所以发出来，让网友参考一下。 看支持哪个方案。 第一种:提前转正，需要给领导提前打招呼，但同一批次进来的员工比较多，她提前转正了，其他人怎么想？ 第二:我把我的福利，送给他。让她以为是公司发的。 你们觉得那种方案比较好呢？