提问：盐哥，请教你一个有点奇怪的问题。我是一个女的，我们团队里有另一个女的。我觉得她在针对我。理由如下：（1）她对其他女生都很热情，但是对我很冷淡（其他女生是别的团队的，我们组里就我们两个女生）。（2）吃饭一起坐吧台的时候，我和她坐一起，但是她一直在跟旁边的男生说话，而且身体语言也是一直背对着我。（3）为了防止这是我的错觉，所以我主动去跟她聊天交流，但是她的回答总是很敷衍。
我自认在人际交往上没有太大的问题，跟其他人的关系都挺好的。唯独这个人总让我感觉怪怪的。然后目前这种情况有点影响到我的心情了，我很怕会影响我们在工作中的合作。我想问我应该怎么处理这种情况。或者怎么处理我的情绪呢？
王盐：
确实有可能。
但现在的原因无法确定。
我倒建议你先不要去猜测她为什么要这样做，因为猜错了很容易导致你自己的认识出现偏差。
你要思考一下：
1、她针对你，对你来说有什么坏处？
2、是否会影响到你的工作？
3、是否会影响你们之间的合作？
4、是否会影响上司对你的态度？
5、是否会影响其他同事对你的态度？
另外，你也要思考下面对她的策略。
通常最好的方式就是井水不犯河水，有需要合作，就完全公事公办，不掺杂任何私人感情，只要你自己的工作做到位了，她很难对你造成什么伤害。
而且最重要的是，不要因为别人对你的态度感到受伤。
你同样有保护自己与伤害别人的能力。
既然她对你态度一般，那你对她也不能态度很好。
大家共事都是为了谋生，没必要非成为朋友。
你可以把这个事当成一种磨练：
1、如何与不喜欢你的人合作（这在未来人生中会遇到很多）
2、如何管理自己在工作中的情绪（这对你未来的发展也很重要）
3、学会屏蔽别人对你的负面态度。
你目前需要做的很简单，就是冷处理。
1、公事公办。
2、与她断绝私交，完全划清界限。
3、拒绝为她提供一切你应做工作外的帮助与支持，让她明白，多一个敌人，就要承受多一份的痛苦，你也不是好惹的。
4、自己工作要做好，别给她说你坏话的机会。
其他的该怎么生活就怎么生活即可。
