2025年底，一组数据彻底刷屏：2026年全国硕士研究生招生考试报名人数降到343万，比2023年的474万峰值少了整整131万；与此同时，国考报名人数飙到371.8万，历史上第一次在总量上反超考研。这不是简单的数字游戏，而是一场关于安全感、风险偏好和未来选择的集体重估。

小李的故事很典型：2013年考入东北一所211大学，学土木工程，毕业后进国企派驻东欧，干了一年觉得工地太枯燥辞职。回国赶上房地产暴雷，企业裁员，他两次考研失败，一次国考也没过，直到2025年才在省考“上岸”。这一路走得跌跌撞撞，像极了很多同龄人的缩影：学历贬值、行业动荡、经济不振，年轻人不断在“延迟入场”和“寻找稳定”之间摇摆。

为什么会出现这种反转？疫情后，中国经济增速放缓，房地产、互联网等曾经的热门行业频频爆雷，社会对“稳定”的渴望空前高涨。考研曾是缓冲就业压力的首选，但随着研究生扩招、学历通胀，读研不再是“保值”的万能牌，毕业后依然面临激烈竞争。相比之下，公务员岗位虽然薪资不算高，但稳定、福利、抗风险能力强，成为年轻人心中的“避风港”。这背后其实是一种风险偏好的集体转向：从追求高回报的市场化岗位，转向低风险的体制内工作。

这场趋势也暴露出现实问题：为什么年轻人越来越不敢冒险？为什么“稳定”成了最大的刚需？答案很残酷：经济的不确定性、社会保障体系的不完善、行业周期的剧烈波动，让个体承担的风险过高。要改变这种局面，除了优化产业结构、创造更多高质量就业机会，还需要完善社会保障，降低年轻人对未来的焦虑感，让他们敢于选择多元化的职业路径，而不是一窝蜂挤进体制内。

这件事给我们的启示很直接：所谓“内卷”不是年轻人不努力，而是他们在一个高风险环境里选择了最稳的路。我们这一代人更看重情绪安全和生活质量，不想把青春赌在不确定的赛道上。未来，如果社会能提供更多公平机会和安全保障，年轻人的选择才会真正多样化，而不是在“考研”和“国考”之间反复横跳。

你怎么看？如果你现在要选，是继续拼学历，还是直接冲稳定？